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Ergonomía
y Psicosociología Aplicada |
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Ergonomía
La ergonomía es la tecnología que analiza pormenorizadamente
todo aquello que envuelve al lugar de trabajo a fin de adaptarlo de la mejor
manera a las capacidades del trabajador. Desde este enfoque la ergonomía
se ocupa del diseño adecuado de sillas, mesas, sistemas de iluminación,
métodos de trabajo, etc.
El objetivo del programa de ergonomía de la Universidad de Zaragoza se basa en que cada trabajador de la Universidad reciba una formación específica y adecuada a su puesto, de forma que le permita participar en la creación y difusión de una cultura y hábitos de trabajo que lleven a conseguir mejores condiciones de trabajo a través de la ergonomía aplicada.
El área de ergonomía de la UPRL utiliza las denominadas listas de control o check-list, para la valoración ergonómica de los puestos de trabajo.
El área de ergonomía de la UPRL también
se ocupa de la ergonomía de las poblaciones especiales, con programas
para la supresión de barreras arquitectónicas, conciertos con
instituciones, asesoramiento sobre ayudas técnicas, etc.
Psicosociología Aplicada
La psicosociología aplicada se ocupa de las relaciones
interpersonales y de los factores organizativos del trabajo que pueden afectar
tanto al bienestar del trabajador, como al desarrollo de las tareas.
Se valoran factores de riesgo como el estrés, la insatisfacción
laboral y los problemas en las relaciones interpersonales. Nuestra labor incluye
la evaluación de los riesgos psicosociales, el asesoramiento a personas
y grupos de trabajo y la implementación de todas las acciones y políticas
que puedan contribuir a mejorar las condiciones del trabajo y disminuir los
factores de riesgo psicosocial.
Dentro de las labores formativas de la UPRL se contempla la
posibilidad de intervenciones complementarias sobre los individuos, que consiste
en proporcionarles estrategias de adaptación personalizada sobre resolución
de conflictos, técnicas para evitar el estrés y formación
para mejorar el clima laboral.
UPRL.Ergonomia@unizar.es
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