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La Gerencia de la Universidad de Zaragoza tiene como meta conseguir un sistema de gestión basado en la eficacia, la eficiencia y la mejora continua. La mejora de la eficacia y de la calidad, pasa inexorablemente por la mejora de la prevención de riesgos laborales.

En la Universidad de Zaragoza realizan su labor un grupo diverso de personas pertenecientes a muy diversos colectivos:

  • Trabajadores propios (PAS y PDI, laborales o funcionarios, fijos o interinos).
  • Estudiantes de 1º, 2º ó 3º ciclo.
  • Becarios de proyectos.
  • Personal investigador de otras entidades (CSIC, otras universidades, empresas, institutos de investigación, etc.).
  • Personal de servicios de otras empresas (contratas, subcontratas).

Durante su actividad diaria están sometidos a diferentes riesgos, derivados del trabajo que desarrollan ellos o del que desarrollan los demás, y que pueden producir daños en su salud.

La legislación vigente obliga a las empresas y administraciones públicas, que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo, a cooperar en materia de prevención de riesgos laborales.

El deber de cooperación implica que las empresas concurrentes en el mismo centro de trabajo deben informarse recíprocamente, antes del inicio de las actividades, de las operaciones que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas. La información entre las empresas debe ser suficiente, continua y proporcionarse por escrito cuando los riesgos sean graves o muy graves, especialmente al inicio de las actividades. Con objeto de conseguir la meta de mejora continua y cumplir con la legislación vigente, se ha elaborado el presente procedimiento donde se regulan las acciones a seguir en materia de coordinación de actividades empresariales en prevención de riesgos laborales.

La Universidad de Zaragoza, en su política de prevención de riesgos laborales, implicará a sus suministradores, concesionarios y subcontratistas en el compromiso activo de la mejora de las condiciones de trabajo en cumplimiento de la coordinación de actividades empresariales, exigida por el Art. 24 de la Ley 31/95.

 

 

UPRL.CAE@unizar.es

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